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职业女性:要“位子”还是要孩子
新闻晚报/石茗 2004-11-08 11:27:32
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  “不孝有三,无后为大”。千百年来,女性承载了太多的生存压力,生活束缚,为她们的家庭和孩子鞠躬尽瘁,生儿育女成为她们毕生的责任。如今,当女性不用再依附男人,当她们终于可以像男人一样靠自己的力量立足于世,生育,这个支持人类几千年文明繁衍的自然行为,今天却出了问题。为什么要生孩子?生孩子为了传宗接代,生孩子为了防老,这些附加在生育上的重大责任和意义却渐次剥落,转眼间,曾经主宰几千年生育文化的观念已经面目全非了。

  A 沈女士我从来没想过要孩子

  “我不要孩子,这是我一贯以来的想法,也是我和先生结婚时的约定,但最终他没有坚守这个约定,所以,我们还是分手了。”爽直的沈女士开口就亮出了自己的观点。

  不久前,沈女士刚刚与结婚7年的丈夫离了婚。“原因很简单,他承受不了来自家庭的压力,经常会有意无意地给我一些暗示。他想要孩子,我不想耽误他,为了他和他家人的将来,我让他去跟别人结婚了。”

  “父母毕竟是老一辈,都是很传统的,我能理解。但我老公就不同了,结婚前关于孩子我们有过约定,也得到他的同意,但是后来他在家人的说教下改变了看法,于是,我就对他说,真想要孩子的话就离婚吧。”

  这话出自一个女人之口,听起来让人有些不可思议。但沈女士却有自己的生活原则。“我一向不主张要孩子,现在在外企工作,竞争激烈,工作强度大,应付工作已经疲于奔命,经常累得喘不上气来,哪里还有精神再养个孩子。如果生了孩子却因为工作而不能给予他很好的教育,有个闪失出点差错,再后悔也就来不及了。我觉得既然没有足够的条件和心理准备,还是不要勉强去做,不如好好享受眼前的生活。”

  “可能你会觉得我很自私。但我总认为从孩子出生,到以后的成长教育,社会总会给予女人太多的责任和压力,有了孩子,也就有了诸多的束缚,女人也就注定只能当个贤妻良母,根本就不可能像我现在这样可以随意折腾了。当然,也有一些女性认为生了孩子以后,一样可以保持以前的生活状态,但我认为这是不可能的,毕竟,人的时间和精力都很有限。总之,我是不会要孩子的,这是结婚的前提,不管我有多爱他。感情和生育是不能相提并论的。”

  B 薛女士在生与不生间徘徊

  今年30岁的薛女士,是一个性格开朗,社交能力较强的女性。她大学毕业后,从事过室内设计的工作,因为个性缘故,在朋友的推荐下,于1999年初,跳槽到房地产公司当了售楼小姐。

  初来乍到,薛女士对自己的新工作非常用心,干这一行,她如鱼得水。凭借自己的努力和聪敏,不久她的业绩就一路领先,只花了半年时间便积累了丰富的销售经验。在以后几年的时间里,她又跳了几家公司,一直销售中、高档楼盘,不管在哪家公司,她的业绩都排名第一,现在她在业内的口碑很好。今年初,她如愿以偿地做了现在这家公司的销售主管。

  有了一个良好的开端,薛女士对自己的将来充满期待,公司领导的重用,更让她信心倍增。但结婚已快两年了,按照他们夫妻俩的计划,今年该生孩子了。就她现在的工作强度,想工作和生孩子兼顾是不可能的,若要生育,只有辞职。在事业上刚尝到甜头的薛女士,实在不愿放弃来之不易的工作岗位。更让她担心的是,房地产销售这一行业发展之快,新人辈出,等她生育孩子后再来上班时,就很可能失去目前的优势。这一两难的境地,难煞薛女士了。

  C蔚女士只能从头再来了

  蔚倩在27岁的时候意外地有了孩子,而且三个多月后才发现,这让她感到为难。纤小柔弱的她并不属于女强人型,结婚时就与丈夫约定,一定要生个孩子。只是在时间上曾与丈夫做过多次的商讨。

  没想到,这次意外,打破了他们的计划。要吧,怕影响工作,因为眼前正有一个极好的机会,公司最近要上市了,正是大举用人的时候,蔚倩是贸易和法律专业的双学士,只要把握时机,提拔不成问题。辛勤耕耘眼看就有结果,哪儿有弃置的道理。不要吧,三个多月了再打掉危险性太大,更何况之前已经打过一次了,再次堕胎很可能会造成不良后果。 再三权衡之下,蔚倩最终还是听了丈夫的劝告,决定把这个孩子生下来。坚持工作了半年多以后,由于妊娠反应较大,再加上工作压力也不小,实在支撑不下,蔚倩最终还是提前休了产假。等她产后回来,原部门的人事已经发生了很大的变化,重要的位置都已经各有其主了。蔚倩到底还是失去了这次难得的晋升机会,为了孩子,她一切只能从头开始了。

  因为有了母亲的伟大和勇敢,生命才得以繁衍。社会给予女性当母亲的权利和责任,或许正因为这个权利和责任过于沉重,才让今天的职场女性不敢轻易越雷池一步。许多女性都有当个好母亲的愿望,然而现实往往是“事与愿违”。

  选择生育的时候,她们放弃的可能是一生中难得的的一次事业成功的机会,机会成本之高,自然让她们望而却步。

  对于女性来说,最佳生育年龄和事业“黄金时代”往往同期抵达。要“位子”还是要孩子?面对两难选择,一方面要在规划职业生涯时,错开生育和事业“峰期”;另一方面,还需要社会各界给予职业女性更多关怀。

 


 
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