消除语言障碍一个求职者外语考试得了高分数不代表沟通没有问题，只有听力、口语和文件写作都流利而准确才能让沟通过关。上班时应尽量多用外语与同事和老板交谈。想提高外语水平，最好能参加一些商务英语培训。了解老板的习惯各国老板都有其不同的特点。美国老板幽默而不拘小节，鼓励下属冒尖，提拔员工时着眼业绩而不论资排辈；英国老板严谨讲礼仪，喜欢员工按部就班，各司其职，考虑晋升以学历背景和工作资历为先；德国老板原则性强，以身作则，讨厌下属纪律散漫；日本老板节俭，等级观念森严，要求员工有奉献精神，谁一到下班时间马上走人，肯定不得老板欢心。

　　当好老板的参谋许多外籍老板认为唯唯诺诺，从不发表意见的人未必是好员工。尤其是中层管理人员，应多向老板解释中国的政策，介绍本地乡土人情，发现公司决定与国情有偏差时，应适时地提出自己的建议。这样，老板才会对你分外器重。